Ульяновский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи имени Е.М. Чучкалова реализует кадровую стратегию, направленную на привлечение молодых специалистов. Это направление входит в число основных мероприятий национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Главный врач УОКЦСВМП имени Е.М. Чучкалова Сергей Беззубенков регулярно проводит встречи с выпускниками медицинского факультета Ульяновского государственного университета и медицинских колледжей. Врач рассказывает о материально техническом оснащении центра, условиях профессионального роста и социальных гарантиях для молодых сотрудников.
Практическая работа руководства уже приносит результаты: выпускники, прошедшие аккредитацию, приходят на работу в центр. Одной из молодых сотрудниц стала выпускница Карсунского медицинского техникума имени В. В. Тихомирова Ирина Сидорова. Свой выбор профессии она сделала ещё в школьные годы.
«Я решила связать свою жизнь с медициной еще в первом классе. Всегда нравилось помогать людям, тренировалась на куклах, но со временем поняла, что хочу выйти на другой уровень. После школы поступила в техникум и окончила его с красным дипломом», — рассказывает Ирина Сидорова.
Выбор места работы был осознанным: почти полгода Ирина проходила практику в гинекологическом отделении УОКЦСВМП имени Е.М. Чучкалова, и этот опыт стал решающим в её решении остаться в центре.
«Я была здесь много раз, поэтому после выпуска сразу решила идти именно в отделение гинекологии. Здесь всегда помогают, подсказывают и поддерживают. Командная работа важна для меня как для молодого специалиста — в такой атмосфере чувствуешь себя увереннее. У меня с детства есть девиз: „Медик с малых лет!", так что я на своём месте», — говорит Ирина Сидорова.
Карьерный путь молодого специалиста подтверждает эффективность реализуемой кадровой политики: 26 июня она получила диплом, 29 июня прошла аккредитацию, 6 июля оформилась на работу, а 7 июля официально приступила к обязанностям медицинской сестры гинекологического отделения.
Главный врач УОКЦСВМП Сергей Беззубенков подчеркнул системный характер работы по привлечению кадров: «Мы понимаем, что за молодыми специалистами — будущее нашей медицины. Личные встречи позволяют снизить тревожность выпускников, показать реальные условия работы и рассказать о поддержке, которую они получают от государства. Результаты уже видны: участники наших встреч, с которыми мы общались весной, сейчас приходят в отделения. Это лучшая оценка нашей работы».
Напоминаем, что в Ульяновской области действует комплекс мер социальной поддержки для молодых специалистов здравоохранения. В зависимости от места работы (город или сельская местность) предусмотрены следующие выплаты и компенсации:
-единовременная выплата при трудоустройстве — 10 000 рублей;
-ежемесячная доплата в размере 1 000 рублей в течение трех лет;
-сельские надбавки для проживающих в сельской местности: 20 000 рублей, 40 000 рублей и 60 000 рублей по итогам первого, второго и третьего года работы соответственно, а также ежемесячная компенсация на оплату коммунальных услуг — 325 рублей;
-компенсация аренды жилья — до 5 000 рублей ежемесячно;
-компенсация проезда к месту отпуска и обратно — до 5 000 рублей в год.
По вопросам трудоустройства в УОКЦСВМП имени Е.М. Чучкалова обращаться по телефон: 8(8422) 442347
 03.jpg)








