23 декабря в Ульяновске состоялся I Пленум комитета Ульяновской областной организации Профессионального союза работников здравоохранения РФ.
Мероприятие стало знаковым для регионального отделения профсоюза: новый состав областного комитета обсудил стратегические направления развития организации, определил приоритеты на ближайшую перспективу и утвердил планы по укреплению позиций профсоюза в защите прав медицинских работников.
В ходе заседания были рассмотрены приоритетные вопросы, в том числе утверждение сметы на 2026 год с акцентом на оптимизацию расходов и увеличение доходов. Участники выработали рекомендации, которые позволят более эффективно распределять ресурсы для защиты социально-трудовых прав работников здравоохранения.
Почётной грамотой Профсоюза работников здравоохранения РФ была отмечена старшая медицинская сестра поликлинического отделения имени Е. М. Чучкалова Мария Фофанова за многолетнюю активную работу, целеустремлённость и ответственность в защите прав медицинских работников. Профсоюзный стаж Марии составляет почти 20 лет — с момента начала её карьеры в системе здравоохранения. «Мария — пример настоящего лидера, который не боится брать на себя ответственность и проявлять инициативу. Её вклад в развитие профсоюзного движения трудно переоценить», — отмечают коллеги.
Председатель первичной профсоюзной организации имени Е. М. Чучкалова Татьяна Лебедева подчеркнула значимость проведённого мероприятия: «Сегодняшний Пленум стал важным этапом в развитии нашей организации. Мы не только утвердили ключевые финансовые документы, но и обсудили стратегию, которая позволит нам более эффективно защищать права медицинских работников. Особенно приятно, что в наших рядах есть такие преданные делу люди, как Мария Фофанова. Её опыт и активная позиция вдохновляют коллег на новые достижения. Мы будем и дальше укреплять взаимодействие между членами профсоюза, чтобы вместе добиваться справедливых условий труда для всех работников здравоохранения Ульяновской области».
Участники Пленума отметили, что укрепление взаимодействия между членами организации станет одним из ключевых направлений работы в 2026 году. Также планируется расширение образовательных и информационных программ для медицинских работников, направленных на повышение их правовой грамотности.
