Комментариев: 16Участников: 27Тема открыта с 18.03.2018
Уважаемые пользователи! Предлагаем Вам оставить предложения по улучшению работы медицинских организаций Ульяновской области. Ваше мнение важно для нас!
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в обсуждении. Авторизуйтесь!
Быков С.Н.
24 авг 2020, 13:26
Создание профильных поликлиник. Терапевтическая, Педиатрическая, Стоматологическая, Неврологическая, Офтальмологическая и т.д. связанных между собой единой электронной базой(региональной, а возможно даже всероссийской), хранящей всю историю болезней человека от самого его рождения(отказ от бумажных карточек и прикреплений). Сейчас получается ситуация, когда терапевт посылает к узкому специалисту, запись к которому на месяц вперёд забронирована, в то время как в соседней поликлинике врач этого профиля совершенно не нагружен. Но и попасть к нему невозможно. К тому же в разных поликлиниках есть разное оборудование опять же иногда недоступное из-за наличия фактора привязки к определенной поликлинике. Ещё один плюс такой организации поликлиник это конкуренция врачей определенной направленности между друг другом. Опять же сокращение расходов на "безприемное сидение". Создать электронную очередь как в Сбербанке. Сделать пару дней в неделю днями повторного приема, каждому врачу разные) кому то четверг-пятница, кому-то среда-четверг и т.д. также организовать каждому врачу в разные дни прием "по живой очереди". Таким образом неделя бы распределялась, например: понедельник - прием по живой очереди, вторник, среда - прием по записи, четверг, пятница - дни повторного приема, суббота, воскресенье-выхрдной. У другого врача тоже самое только со вторника (выходные были бы воскресенье, понедельник) и т.д.
Криулина Е.Е.
12 апр 2020, 22:12
Больше врачей общей практики. Больше бесплатных анализов. Не у всех есть возможность сдавать платно их. Больше молодых специалистов
Орлова О.А.
10 янв 2020, 09:54
Добрый день! Одно из главных улучшений - запрет врачам государственных учреждений вести практику в частных клиниках по образу и подобию ограничений и запретов государственных служащих. Доктор либо практикует в частной клинике, либо в государственной. То, что творится сейчас: терпимым быть не может.
Хотелось бы видеть достаточное количество врачей в поликлиниках. Врач одной специальности на практически район города - это как то неправильно.
И про коммерциализацию медицины тоже не хотелось бы даже слышать. Как то государство снимает с себя обязанности в этом плане.
Емелина М.П.
20 фев 2019, 23:13
В поликлинике мечты соблюдаются нормы трудового права и нагрузка на вречей распределяется адекватно (Приказ Минздрава РФ №290н о нормах времени амбулаторного приема 2016), т е на прием больного отводится 8-15 мин а электронная запись не выставляется с интервалом в 2-5 мин !!!! Врач принимает либо по электронной записи либо по живой очереди ( если больных больше руководство вводит дополнительные ставки врачей) Мед работники , так же как и пациенты, защищены от хамства другой стороны, что бы на неадекватное и оскорбительное поведение пациента мед персонал также мог пожаловаться и привлечь обидчика к ответственности-штатного юриста в помощь медикам, и что бы но был в доступе для рядовых сотрудников клиники Если с врача требуется ведение другой деятельности кроме непосредственного лечения больных -отведение на нее часов рабочего времени, облегчение внесения информации-использование диктофонов для ведения карт , хорошо работающие компьютере , не виснущие каждые 15-10 минут, достаточное количество -бумаги, ручек, клея, бахил и прочего, детским врачам-не белые халаты ( которых некоторые детки боятся), а позитивную форму , соответствующую их специфике работы, игровые у кабинетов, доступная среда для инвалидов, лекции для пациентов по зож и профилактике болезней, достаточные реактивы в лаборатории для выполнения анализов ПОВЫШЕНИЕ АВТОРИТЕТА ВРАЧЕЙ В ГЛАЗАХ НАСЕЛЕНИЯ ( в сми показывается больше отрицательной информации а о заслугах врачей-разве что перед днем медиков или выборами) А самое главное ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ МЕДРАБОТНИКОВ И ПАЦИЕНТОВ)
В поликлинике должен быть не только главврач, но и обычный управленец, который, сотрудничая с главврачом, будет оптимизировать работу всей поликлиники, упрощая пациентам запись на прием и работу персонала.
Ермакова Е.Н.
16 авг 2018, 18:42
1. Если медицина бесплатная, то она и должна быть бесплатной! 2. Наличие всех услуг в одной клинике, а не "у нас такие анализы не делаются, сходите в платную!" 3.Что бы и в нашей поликлинике выдавались бахилы.
Селиванова Л.Р.
20 июл 2018, 19:58
Я считаю, каждый пациент имеет право самому выбрать к какому врачу ему обратится, то есть отменить прикрепление к поликлинике и участковому терапевту. На каждом кабинете установить две кнопочки отзыва о приеме врача ( :) и :( А врачам платить з.пл от количества фактических обращений и рейтинга. Возможно они хоть так будут более ответственны в своей работе.
Каргина Л.А.
11 июл 2018, 14:28
Полный переход на электронную запись и электронную очередь. Отказ от бумажных носителей. СМС-информирование пациентов о приеме и изменении в расписании. Возможность связи между пациентами и врачами с использованием приложения на телефоне.
Егорова Л.А.
11 июл 2018, 11:54
В «Поликлинике мечты» много внимания уделяется сотрудникам. Выстроена и работает четкая система мотивации, профессионального и карьерного роста. Проводится много мероприятий: обучающие, развивающие, корпоративные выезды и тренинги.
Мыльников А.Е.
14 июн 2018, 13:10
Предлагаю заполнять документы врачу голосом.
Например Алиса от яндекса, вполне с этим справиться.
Лаушина О.В.
11 апр 2018, 14:44
Хочу, чтобы в поликлинике работали доброжелательные люди